知的障害者更生施設　十倉厚生園

求人案内

十倉厚生園では平成２４年度新規採用者見学・相談受付け中！

平成２４年度 新規採用職員第３回採用試験を平成２４年１月２０日（金）に実施します。採用試験の申し込みは平成２４年１月１８日（水）までにお願い致します。

相談・見学は随時受付中です。

お問い合わせは施設長　三木康雄または支援課長　水野進までご連絡下さい。

お気軽にお電話・メールを下さい。ご連絡をお待ちしております。

よくある質問

どのような仕事ですか？

十倉厚生園を利用されている知的障害の方々の、生活面（食事・入浴・余暇活動など）のお手伝いや日中活動（主に工芸品製作・雑誌付録の袋詰め・畑作などの作業活動）を一緒に行うのが主な仕事です。各種行事（旅行やお祭りなど）も行われますので、それらを利用者さんと一緒に楽しく過ごすのも仕事の一つです。

資格は必要ですか？

利用者さんと外出することが多いので普通自動車免許は必要ですが、その他は特に必要ありません。社会福祉士や社会福祉主事任用資格、保育士、介護福祉士等の福祉関係の資格があるに越したことはありませんが、資格のない方の働きながらの資格取得を応援しています。

勤務時間はどうなりますか？

居住型の施設なので、休日や夜間の勤務も必要になります。支援員の主な勤務時間は以下の通りです。

＊日勤 （　８：３０　～　１７：３０　）
＊早番 （　６：３０　～　１５：３０　）→月に２回程度
＊遅番 （１２：００　～　２１：００　）→月に３～４回程度
＊宿直 （　８：３０　～翌１０：３０　）→月に３～４回程度

※配属先によっては日勤のみの場合もあります。

お休みはきちんと取れますか？

週休２日＋お盆・年末年始の休みがあるので、平成２２年は年間１２２日の公休があります。それ以外に有給休暇を取ることも可能です。但し、入所サービス配属の場合は休日の出勤が多くなったり、休みも不定期（毎週決められた曜日が休みにはならない）になります。

福利厚生は充実していますか？

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）は完備です。退職金制度や育児・介護休業制度もあります。職員のバレーボール大会やボーリング大会、宿泊旅行などもあります。

お給料はどのくらい貰えるのですか？

基本給は新卒者でおよそ１７０，０００円～１８０，０００円で、学歴や資格によって異なります。基本給の他に宿直手当・住宅手当・通勤手当・扶養手当・特殊業務手当なども付きます。賞与は年２回の支給です。１年に１度の昇給もあります。

雇用の形態は？

資格・経験によっては契約職員としてまずは働いていただくことになります。勤務形態・休み・福利厚生等、正職員とほぼ同様の待遇になります。給与面もほぼ変わりないのですが、特殊業務手当が付かなかったり、賞与の規定が違ったりという若干の違いがあります。最長でも２年後には正職員に登用されますので、契約職員の間は経験を積む期間と捉えていただければと思います。また、身分は保証していますので、突然契約を打ち切ったりといった事もありません。

福祉の経験がありませんが大丈夫でしょうか？

ご心配いりません。福祉業界が未経験の方も多く、年齢も新卒の方から中高年の方までと様々です。分からない事も経験豊かな職員がフォローしますのでご安心下さい。

採用試験を受けたいのですが？

まずは、施設長・三木康雄または支援課長・水野進までご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます。

見学・相談のお問い合わせは施設長・三木康雄または支援課長・水野進までご連絡下さい。

お気軽にお電話・メールを下さい。ご連絡をお待ちしております。